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                陕煤集团化工板块举办中层管理人员管理能力提升培训?/font>
                发布日期?019-08-12    作者:韦元? 李建?/span>    来源:陕西煤业化工集团有限责任公?/span>    
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                陕煤集团包e工板块举办中层管理人员管理能力提升培训? title=

                8?span>12日至16日,陕煤集团化工板块中层管理人员第一期管理能力提升培训班在北元化工公司举务。本次培训由集团公司主办,化工集团承办,北元化工协办。集团公司党委委员、副总经理尚建选,总经理助理、化工集团董事长梁玉昆,集团公司人力资源部经理李聪、化工集团总经理张立岗、副总经理吉秀峰及化工板块陕北片区重要子企业负责人出席了开班仪式。培训班开班仪式由吡秀峰主持。北元化工公司党委书记、董事长刘国强致欢迎辞?

                在开班仪式上,尚建选作动员讲话,他从开拓眼界、扩大格局、提升能力与水平及学习方法等方面,要求各位学员不忦ء初心,牢记使命,脚踏实地,志存高远,以饱满的热情和旺盛的精力投入到这次培训中,学习入脑,思考入心,力争在有限的时间里学有所获,学有所得。他指出,“以人才为本”不仅是实现人才强国的大势所趋,也是集团公司实现“人才强企”的必然要求,因为人才是促进企业成长和进步的源泉和动力。同时,令ז指出,构建科学合理的培训体系是使培训落地的有效途径。他希望,通过与行业专家的分享和探讨,通过与同行业的交流与沟通,基层生产管理人员能够达到更新专业知识,优化知识结构,拓塾知识视野,提高专业素质的目的,从而促进一线生产管理水平的提升,从根本上实现“规范管理、降本增效”̼企业的高质量可持续发展提供坚实保障?span>

                李聪从集团公司人才培训的角度,围绕积极融入、人才强企、强基固本三个方面,详细阐述了化工板块人才培养的重要性和必要性。他讲到,时代在变,环境在变,企业发展也在激烈的环境中不断变化,但是千变万化的背后,人才是社会价值的创造者,人才是企业财富的创造者,以奋斗者为本,是企业成功的用人法则,也是合情合理的}逻辑推理。希望各单位相互借鉴,取长补短,相互促进,共同提高,为化工板块发展做出积极贡献?span>

                张立岗围绕珍惜培训机会、做好切换身份、虚心学习他人,坚定学习目标、优化学习方法,坚持终身学习、做到学以致用等三个方面就本次培训与学习提出了具体要求?

                陕煤集团化工板块举办中层管理人员管理能力提升培训? title=

                开班仪式结束后,石油和化工工业规划院副院长李志坚做了题为“化工产业‘十四五’规划”的专业授课。化工板块所属企业共?0余名中层管理人员参加培训?

                此次培训班为期五天,采用聘请专家授课、主题研讨、沙盘演练、实地参观等多种教学形式,旨在更新管理观念、增加知识储备、提升管理技能、强化资源共享,助推集团公司高质量发展,后续还将举办笡二期、第三期培训?span>(韦元雅  李建军)

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